Кадровая политика АО «НИИ ТМ»
Кадровая политика АО «НИИ ТМ» - целостная и долгосрочная стратегия управления персоналом предприятия, основная цель которой заключается в своевременном и полном удовлетворении требований АО «НИИ ТМ» в трудовых ресурсах необходимого качества и количества с учетом перспективы развития предприятия и потребностей сотрудника.
АО «НИИ ТМ» представляет собой оснащенную интеллектуальную площадку, предоставляющую сотруднику широкие возможности для реализации имеющихся знаний, приобретенного опыта и развития профессионального потенциала.
Готовность и способность сотрудника эффективно и инициативно работать, развиваться и учиться новому - залог плодотворных трудовых отношений между АО «НИИ ТМ» и каждым сотрудником. С целью закрепления на предприятии квалифицированных и перспективных специалистов предприятие уделяет серьезное внимание модернизации предприятия, повышению профессионального уровня сотрудника и реализации высоких международных стандартов.
В АО «НИИ ТМ» Вы можете рассчитывать на:
- стабильность и социальную защищенность;
- компетентность руководителей и исполнителей;
- современно оборудованные рабочие места;
- отличную рабочую атмосферу;
- обучение, способствующее профессиональному развитию;
- возможность совмещения работы и учебы;
- возможность посещений игрового спортивного зала на территории предприятия.
АО «НИИ ТМ» приветствует появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать сохранению и развитию научно-технического потенциала предприятия.